校工会根据沪教工财（2017）14号文件精神，对照督查内容，认真查找了2016-2017学年度学校校工会经费使用、管理的情况，现将自检自查工作情况报告如下：
制定了本单位实施细则的相关规定
为了进一步加强工会经费的管理，本工会认真学习《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《补充通知》精神，并贯彻落实《通知》要求，结合本单位的实际情况对工会经费的使用、管理制度进行了修改完善，对实施细则做了更合理、更规范的规定。
严格执行上级组织对工会经费使用管理的有关规定
１．工会严格按照《工会会计制度》的规定建立了工会账户，实行单独核算。并依法设置会计账簿，保证了会计信息的完整性、真实性、合理性、合法性；无任何伪造会计凭证、会计账簿、会计报告的行为。
２．在工会经费使用管理中，严格执行中央“八项规定”和国家财经政策规定的开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。严格执行“八个不准”：不利用工会经费购买购物卡、代金券；不违反工会使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不用工会经费支付高消费性娱乐健身活动；无利用工会账户,违规设立“小金库”现象；建立工会账户，实行单独核算；不截留、挪用工会经费；不用工会经费参与非法集资活动，不为非法集资活动提供经济担保；不用工会经费报销与工会活动无关的费用。
３．认真贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《补充通知》，能够及时拨缴经费。并制定贯彻相关规定，严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定；经费严格按照基层工会经费收支管理办法，用于工会开展教职工教育、体检、文艺活动、生日福利及家庭发生困难情况的补助等方面，本着工会经费使用精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益原则，合理使用经费支出，无任何违纪问题。
三、工作中存在的不足
通过自查发现我校工会在财务管理和财务工作过程中还存在
以下不足之处：
１．工会会员缴纳的会费一直未按新的规定缴纳；
２．预算管理制度不够完善；
３．会计基础工作比较薄弱。
四、下一步工作打算
１．进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。
２．加强预算管理制度，进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，做好工会经费的预算管理。
３．切实加强工会财务管理工作，加强工会财务人员培训，提升工会财务人员地专业素养，完善会计基础工作。
上海建桥学院工会