2026-04-13
沪建桥院委〔2026〕14号
各二级党组织，党委各部门：
现将《上海建桥学院党委2026年工作要点》印发给你们，请你们结合本单位工作实际，认真贯彻执行。
特此通知。
中共上海建桥学院委员会
2026年4月13日
附件
上海建桥学院党委2026年工作要点
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，学校党委工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，贯彻落实中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见》（中办发〔2025〕11号）（以下简称《意见》）要求，坚持党建引领，深入推进全面从严治党，聚焦立德树人一号工程，扎实推进立德树人机制综合改革，推进落实学校第四次党代会提出的各项目标任务，加快推动学校向产教融合型大学转型发展，奋力开拓国内一流民办大学建设新局面，努力实现“十五五”良好开局。
一、强化党建引领，夯实高质量发展政治根基
1.把牢社会主义办学方向。坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实中共中央办公厅《意见》，将党的领导全面融入学校治理体系，持续完善党委政治把关、董事会依法决策、学校行政领导班子照章程执行、师生员工民主监督的内部治理体系。健全党组织参与学校决策和监督机制。制定出台《中共上海建桥学院委员会书记办公会议事规则（试行）》，修订完善《中共上海建桥学院委员会党委会议事规则》《党政联席会（校长办公会）议事程序管理办法（暂名）》。坚持民主集中制，严格贯彻“三重一大”等制度，提高科学民主决策水平。推进依法治校，保障学校可持续发展。
2.坚持用党的创新理论武装头脑。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。提高党委理论学习中心组学习制度化、规范化水平。抓好党的二十届四中全会精神学习宣传、教育培训。扎实有效开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实，以实干出政绩，以正确政绩观引领学校改革发展。加强学校党校工作建设，建好用好教育部党员基本培训试点单位平台，扎实推进全覆盖党员基本培训，高标准高质量抓好党员队伍建设。深化党的创新理论研究阐释，用党的创新理论指引推动学校高质量发展。
二、聚焦固本强基，推动基层党建工作提质增效
3.夯实基层党组织建设。健全完善党的组织体系、制度体系和工作机制，不断提高党的建设和组织工作质量。建强基层党支部战斗堡垒，重点提升教师党支部在人才引进、课程建设、科研攻关中的政治把关作用，以及学生党支部在思想引领、学风建设、就业服务中的凝聚作用。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，创新活动载体与形式，增强组织生活的吸引力和凝聚力。做好党员教育管理和培养发展工作。推进教育部高校教师“领航工作站”试点工作建设，加强对党外高层次人才和青年教师的政治引领、政治吸纳。组织开展组织员沙龙、支部优秀组织生活观摩活动、党务工作者培训，加强党务工作者队伍建设。推进与复旦大学等公民办高校开展党建和思政工作结对共建。举行庆祝中国共产党成立105周年暨“七一”大会。充分发挥各二级学院党建服务中心平台功能，常态化开展师生党员政治理论学习、党的创新理论宣讲、党性教育与实践锻炼活动。
4.持续增强基层党组织政治功能和组织功能。加强党的领导和党的建设，着力推动党的建设与人才培养、学科建设、产教融合、管理服务等中心工作深度融合、同向发力，构建党建与育人事业同频共振、互促共进的“一融双高”发展新生态。把抓好课程思政、推动“一融双高”等工作作为重点，持续推进二级党组织书记“双带头人”培育工作。持续推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，发挥学校全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部的示范辐射作用，深入开展基层党组织标杆院系、示范党支部培育创建与党建品牌提升引领行动。深化党建与产教深度融合实践，联合企业在产教融合基地、校企合作项目中建立联合党支部，强化党建在产教融合中的引领作用。以“一校一策”改革为抓手，全面深化综合改革，持续激发创新发展动能。
5.持之以恒推进全面从严治党。贯彻落实《中共上海建桥学院委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施办法（试行）》，持续深化细化全面从严治党“四责协同”和“一岗双责”机制，推进校院两级全面从严治党“三张清单”制度落实。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动作风建设常态长效。持续做好2026年基层党建调研巡查工作，重点聚焦二级学院“三重一大”事项决策制度落实情况，加强对二级党组织落实责任的指导和监督。聚焦腐败和风险易发高发的重点领域和关键环节，持续加强廉政风险防控体系建设。完善纪委、监事会、审计处、信访、法务等部门协同监督机制，进一步推进监督体系建设。持续深化新时代廉洁文化建设，开展2026年“廉洁文化建设月”活动，营造崇廉拒腐校园风尚。加强监督执纪能力培训，强化纪检干部队伍建设和能力建设。常态化开展纪律警示教育，做实做细日常监督，推动正风肃纪反腐一体深化。
6.加强干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才，完善干部选育管用全链条制度体系，锻造高素质干部队伍，为应用型一流民办大学建设提供强有力的人才支撑。重视年轻干部培养选拔，举办2026年优秀年轻后备干部培训班。加强“双肩挑”干部队伍建设，推动党建与业务工作深度融合、互促共进。推进干部轮岗制度。建强一线思想政治工作队伍。加强干部全周期管理，实施和完善干部任前谈话、离任交接和离任审计制度。
三、突出立德树人，培育堪当大任的时代新人
7.扎实推进立德树人机制综合改革试点工作。贯彻落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》，紧扣新时代立德树人工程要求，一体推进党的全面领导具体化、文化育人、实践育人、党建和业务深度融合、大中小学思想政治教育一体化建设等改革试点重点任务，扎实推进立德树人机制综合改革试点高校建设。聚焦构筑党的创新理论主课堂、构筑校园精神文化高地、深入推进大中小学思想政治教育一体化、建强一线思想政治工作队伍，高质量完成试点第一年工作任务，凝练形成可推广、可复制的建设经验。做好商学院教育部立德树人机制综合改革试点院系结项验收工作，形成一批可复制、可推广的立德树人工作机制成果。
8.持续擦亮学雷锋特色育人品牌。深化雷锋精神校本育人特色，以雷锋文化塑造校园精神标识，打造具有鲜明建桥特色的“雷锋IP”校园文化生态。完成雷锋馆、党建育人馆升级改造。持续实施“寻访雷锋金奖校友计划”，编撰《雷锋在建桥》校本教材，开发系列“学雷锋”特色课程。打造“雷锋亭”；编排《雷锋颂》交响乐、《雷锋》舞台剧；办好首届“雷锋节”。举办“雷锋讲堂”系列讲座，邀请劳动模范、道德楷模、优秀校友等先进典型进校园，用身边榜样传递价值力量。建强“新时代雷锋精神研究中心”，办好第八届“雷锋精神与高校思政工作研讨会”，推动雷锋精神研究常态化、系统化。
9.构建一体化“大思政”育人格局。强化马克思主义学院“第一学院”建设，深入实施“马克思主义学院攻坚提质计划”，从学科建设、教育教学、理论研究、队伍建设等方面扎实推进马克思主义学院内涵建设，持续提升思政引领力。加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的思政课课程体系建设，全面实施思政课案例教学改革，探索建立“概论课+专论课+个论课”的建桥特色思政课课程群，形成一批精品课程。坚持开门办思政，充分利用校内外丰富的育人资源，建立稳固的区域思想政治教育协同联盟与合作机制，深入推进大中小学思想政治教育一体化。深化与上海交通大学等公民办高校马克思主义学院结对共建。深化课程思政体系建设，推进课程思政高质量发展。
10.持续推进教育部高校思想政治工作创新发展中心建设。全面总结、巩固、拓展上个四年建设周期成果，谋划制定下个四年周期建设规划，围绕“工作研究、咨询服务、协同协作、互动交流”四项核心职能，以凝练特色、铸就品牌、彰显优势、扩大影响、增强辐射为建设目标，启动新一轮四年建设期工作。深化教育部委托课题与专项课题研究，开展民办高校思政工作专项调研，推进全国民办高校党建思政数据库、思政工作增值性评价模型等“数智化”建设。强化协同协作，统筹民办高校思政中心联盟资源整合与高效联动，举办全国民办高校党建与思政工作论坛，推动区域与全国党建思政协同创新。筹备全国民办高校思政中心四年建设成果交流会，组织党政干部、中心研究人员对外考察学习及民办高校组织员沙龙等活动。推进学校党建思政平台建设与特聘研究员队伍建设，持续健全并优化工作制度与运行机制。
11.着力推动学生工作提质增效。进一步推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化内涵式发展，实施辅导员育人品牌培育计划，支持辅导员立足工作实际与研究方向，打造个人育人IP与特色工作室建设，形成示范引领与辐射带动作用，推动育人经验可复制、可推广、可固化，持续提升辅导员育人能力与工作实效。强化教育教学、监测预警、咨询服务和干预处置“四位一体”学生心理健康工作体系建设和支撑，推动心理健康教育教师扩容提质，形成院校两级特色心理育人实践体系，完善专家指导及朋辈互助机制，组织举办市级培训和论坛，升级心理中心辐射效能，提升学生心理健康工作质效。深化学风建设，组织开展第六届“学风节”活动。做好征兵工作，将国防教育和征兵宣传融入学生日常思想政治教育和生活实践，增强青年国防意识，激发参军报国热情。加强党建带团建工作，健全党、团、队一体化育人链条。充分发挥“一站式”学生社区综合育人功能，扎实推进“一站式”学生社区高质量建设。强化实践育人机制，统筹各类实践课程和课程实践，深化实践育人。实施学生满意度提升工程，增强学生归属感，提升学校品牌影响力。深耕关心下一代工作，在市教育系统关工委指导下，推进民办高校关工委（协作组）建设。对标“五好”关工委建设标准，纵深推进校院二级关工委规范化建设。不断壮大“五老”队伍，组织“五老”宣讲团开展“大手拉小手、老手牵小手”系列活动。用好“三馆”资源，建好上海市教育系统关工委教育实践基地，推动关工委工作高质量发展。
12.抓实抓好教师思政工作和师德师风建设。大力弘扬教育家精神，落实教育家精神铸魂强师行动。落实教师政治理论学习制度，抓好教师群体理论武装。健全教育、考核、激励、监督、通报、奖惩相结合的师德师风建设长效机制，推进师德师风建设体系化、制度化、常态化。推进教师思想政治建设和业务能力培养相融合。发挥基层党组织在教师思想政治工作和师德师风建设中的作用。办好第42个教师节大会，组织开展第五届师德师风建设月活动。组织开展师德师风宣传周活动。加强机关作风建设，继续开展“机关作风建设月”活动。扎实做好上海市民办高校教师思政工作研究基地工作，举办上海市民办高校教师思政工作人员培训班，提升民办高校教师思政工作水平。
四、凝聚思想共识，汇聚高质量发展强大合力
13.完善大统战工作格局。贯彻落实统战工作责任制，健全统一战线工作体制机制，持续完善大统战工作格局，以高质量统战工作为“十五五”发展凝心聚力，画好转型发展最大同心圆。充分用好上海民办高校新的社会阶层人士联谊会、民盟总支和民进支部平台，加强对党外知识分子的思想政治引领，推进党外知识分子工作和党外代表人士队伍建设，推动党外人士建功立业。支持各民主党派、统战团体加强自身建设，稳妥有序推进民盟总支部换届工作。深化欧美同学会上海建桥学院分会平台功能，凝聚留学归国人员力量。落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度。铸牢中华民族共同体意识，持续深化民族团结进步教育。
14.着力抓实工会工作。持续深化工会、妇委会等群团组织自身建设，增强政治性、先进性、群众性，提升引领力、组织力、服务力，围绕学校“十五五”规划和年度目标任务，更好发挥群团组织作用，助力“十五五”良好开局。深化民主管理建设，坚持和完善校院两级教代会制度，组织召开第四届教代会第五届工代会第四次代表大会。加强二级工会建设，推进二级学院“教工小家”“妈咪小屋”建设。做好匠心典范、三八红旗手、巾帼文明岗等先进典型的推荐、评选和宣传工作，发挥榜样示范引领作用。加强劳模创新工作室建设。做好健康保障、帮困解忧、福利慰问、文化建设工作，凝聚职工力量。做好荣休慰问工作，开展教职工荣休仪式，增强教职工职业荣誉感和归属感。
五、压实安全责任，守牢校园安全稳定防线底线
15.坚决筑牢意识形态安全防线。深入贯彻总体国家安全观，严格落实国家安全工作责任制，加强国家安全宣传教育，提升师生总体国家安全观意识。严格落实意识形态工作责任制，修订完善《中共上海建桥学院委员会落实意识形态工作责任制实施方案（试行）》，抓实对课堂、媒体、报告会、研讨会、社团等各类意识形态阵地和平台的管理，健全风险研判、预警、处置全链条机制。举办新媒体运营实务专题培训班，修订《上海建桥学院新媒体平台管理办法》，全面规范和加强学校各类新媒体平台的管理。升级意识形态舆情智能监测平台，完善“早发现、快研判、准回应、善复盘”闭环机制，强化短视频、直播等新型传播场景规范管理。举办网络舆情应对培训班。常态化开展意识形态风险隐患排查整治与应急处置演练。建强网络育人新课堂，提升网络育人实效。优化校园新媒体矩阵，进一步做大做强校园主流宣传声势。加强教材建设管理。着力做好对外交流中的意识形态工作。坚决抵御和防范宗教渗透。
16.深入推进平安校园建设。完善安全防控体系，全面加强校园人防、物防、技防建设，推进平安校园建设提档升级。畅通师生诉求反馈渠道，持续优化后勤保障，加强软硬件建设，提升服务温度与质量。定期开展师生服务满意度调查和线下座谈，聚焦突出问题立行立改。多渠道开展安全宣传教育，强化反诈等安全知识普及，提升师生自我防范意识与能力。严格落实食品安全日管控、周排查、月调度机制，筑牢食品安全防线。积极联动公安、消防等属地资源，防范各类风险隐患，有效处置各类突发事件。深入推进校园环境综合治理，构建多方协同、常态长效的校园周边综合治理机制，净化育人环境。
